Không chỉ thìa và chảo cần phải được sắp xếp ngăn nắp, mà cả những điều phía sau của một doanh nghiệp bếp cũng cần phải được sắp xếp, và vì lý do đó, các hợp đồng giữa một doanh nghiệp bếp và các nhà cung cấp có thể cần được trình bày rõ ràng để tránh bất kỳ vụ kiện nào có thể gây tổn hại cho một đầu bếp đầy tham vọng hoặc chủ doanh nghiệp thực phẩm. Vì lý do đó, việc hiểu cách mà một vi phạm hợp đồng nevada có thể ảnh hưởng đến hoạt động bếp của bạn là rất quan trọng.
Các chủ doanh nghiệp bếp và nhân viên luôn bận rộn trong những tình huống áp lực cao, quản lý nhiều giao dịch với nguyên liệu nấu ăn, thiết bị nấu ăn và nhân sự. Nếu những giao dịch đó dựa trên khả năng của một bên để thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng, thì một sự chậm trễ hoặc vi phạm dưới bất kỳ hình thức nào có thể tạo ra sự hỗn loạn. Đây là lý do tại sao các chủ bếp và nhân viên thuê thiết bị hoặc sử dụng nhân viên bên ngoài nên trở nên quen thuộc hơn với bất kỳ hợp đồng nào mà họ đã ký. Chỉ gửi một tin nhắn đơn giản là không đủ – các điều khoản hợp đồng của bạn có thể đã được thỏa thuận bằng lời nói, nhưng các điều khoản trên giấy mới là điều sẽ được tính trong một phiên tòa.
“Vi phạm” một hợp đồng đề cập đến việc vi phạm một thỏa thuận có tính ràng buộc về mặt pháp lý. Một vi phạm có thể hoàn toàn vô tội, như khi một nhà hàng hoặc doanh nghiệp cung cấp thực phẩm đơn giản hết nguyên liệu cần thiết. Tuy nhiên, một vi phạm hợp đồng cũng có thể là một hành vi vi phạm có chủ ý. Việc tranh cãi với một nhà cung cấp về lịch trình giao hàng không thể được biện minh là một vi phạm hợp đồng. Tòa án phải quyết định liệu giao dịch có thể được thực hiện bằng cách đàm phán lại các điều khoản hay không, hoặc liệu nó có thể được hoàn thành thông qua một vụ kiện. Nếu bạn muốn bảo vệ mình khỏi một yêu cầu vi phạm hợp đồng ở Nevada, hãy đảm bảo rằng các điều khoản mà bạn đã đồng ý là rõ ràng. Cố gắng tránh “chúng tôi sẽ xử lý” hoặc “điều đó ổn”.
Nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp cung cấp thực phẩm ở Việt Nam, bạn có thể có một thỏa thuận về việc cho thuê thiết bị hoặc nhân sự cho một nhà hàng. Ngay cả khi bạn không phải là người ký hợp đồng ban đầu, bạn vẫn có thể bị cáo buộc vi phạm nếu ai đó bán hoặc cho đi quá nhiều thiết bị hoặc nguyên liệu đã quy định. Trong một doanh nghiệp do đầu bếp sở hữu, ví dụ, một quyết định về mức độ muối hoặc gia vị để cho vào một món ăn có thể dẫn đến một yêu cầu vi phạm. Phòng thủ tốt nhất của bạn là luôn tuân thủ các điều khoản đã được trình bày bằng văn bản, và đảm bảo rằng mọi người trong bếp đều biết về hợp đồng và trách nhiệm của họ theo đó.
Để biết thêm thông tin về luật hợp đồng, bạn có thể truy cập vào Viện Thông tin Pháp lý.
